دورة الماسة المزدوجة ونموذج بورتر

التفكير التصميمي – الماسة المزدوجة للقيادات النسائية
قادة التغيير يبدؤون من هنا

برنامج تدريبي متخصص ومكثّف يستند إلى نموذج “بورتر الماسي” والتفكير التصميمي وفق منهجية “Double Diamond”، صُمم لتمكين النساء القياديات من تحويل التحديات إلى فرص، واتخاذ قرارات استراتيجية مبنية على تحليل عميق وإبداع واقعي

$ 200.00

اطلب المزيد من المعلومات

مدة البرنامج:
20 ساعة تدريبية موزعة على 5 أيام، بأسلوب تطبيقي عملي

أماكن التدريب:
– عمّان: مقر اتحاد الأكاديميين والعلماء العرب – الدوار السابع
– المفرق: مقر مؤسسة أدوات الاحتراف – حي الضباط
– أونلاين: عبر منصة Zoom

الفئة المستهدفة:
القيادات النسائية في المؤسسات العامة، القطاع المدني، والتنظيمات المجتمعية، والنساء الطامحات لصناعة أثر فكري ومؤسسي.

ما الذي ستكتسبينه من البرنامج؟

نواتج معرفية:

التعرف إلى مفهوم التفكير التصميمي ونموذج بورتر الماسي.

فهم المبادئ الأساسية لعملية تصميم الماسة المزدوجة.

التمييز بين التفكير التشعبي والتقاربي وتطبيقاتهما القيادية.

اكتساب أدوات استراتيجية للتخطيط وحل المشكلات المعقدة.

نواتج مهارية:

توظيف أدوات التفكير التصميمي في قيادة التغيير المؤسسي.

تحليل التحديات وصياغة حلول ابتكارية واقعية.

تطوير رؤية قيادية تستجيب لاحتياجات المجتمع والمؤسسة.

دمج التفكير النقدي والتحليلي في القرارات الإداري
نواتج اتجاهية وفكرية:

بناء وعي نقدي تجاه قضايا القيادة النسائية.

تنمية روح الريادة والمسؤولية المجتمعية.

تعميق التعاطف مع قضايا البيئة والسياق المحلي عند اتخاذ القرار.

تحويل الفكر الإبداعي إلى سلوك قيادي فعّال ومستدام
.
الشهادة:
شهادة تدريب دولية معتمدة من اتحاد الأكاديميين والعلماء العرب، ومصدقة من وزارة الخارجية الأردنية.

الرسوم:
200 دولار أمريكي فقط تشمل التدريب والشهادة المعتمدة.

للاستفسار والتسجيل:
00962797960066
المقاعد محدودة… سجلي الآن واكتشفي قوتك التصميمية.
الماسة المزدوجة ليست أداة تدريب… بل أسلوب تفكير يقودك نحو التميز.

تحليل استراتيجي لنموذج بورتر في القيادة

تطبيقات عملية + ورش عمل + شبكة علاقات قيادية