الدورات والتدريب
المرأة و سوق العمل في الأردن
تشير الأرقام في دائرة الإحصاءات العامة إلى تراجع معدل المشاركة الإقتصادية الخام للإناث على مدى الثلاث سنوات الماضية حيث وصل المؤشر إلى نحو 10.3% في الربع الأول من العام الحالي مقارنة ب 12.2% في الربع الأول للعام 2017 و إلى 10% في الربع الثاني للعام الحالي مقارنة ب 11.8% في نفس الربع من العام 2017. وبالمجمل المؤشر بتراجع مستمر منذ العام 2017 بعد القفزة النوعية التي حققها من العام 2016 بنسبة 9.1% إلى حوالي 12% فب العام 2017. السؤال المطروح هو ما أسباب هذا التراجع؟
القاعدة الإقتصادية التي باتت معروفة عالميا هي “نساء أكثر في سوق العمل يعني نمو إقتصادي أكبر” فعلى سبيل المثال اذا نجحت دول منظمة التعاون الإقتصادي والتنمية في رفع نسبة مشاركة المرأة الإقتصادية لتصبح مساوية لنسبتها في سويسرا سينتج عن ذلك رفد غجالي الناتج المحلي لهذه الدول بنحو 6 تريليونات دولار أمريكي. هذه الأرقام تعني الكثير للإقتصاديين حول العالم و الذين باتو يدركون العلاقة الطردية المباشرة بين المشاركة النسائية واجمالي الناتج المحلي والتي تضمن النمو المستدام في اجمالي التنمية.
نحن بحاجة ماسة لخطوات عملية على الأرض عوضا عن فعاليات كالفقاعات الإعلامية الموجهة هنا و هناك.
هل آن الأوان لكوتة عمل نسائية في القطاعات الحكومية و الخاصة؟ أم أن حزما تشجيعية للإشراك النسائي كافية؟ اقتراحات بحاجة لدراسة مستفيضة.
شارك عبر :
اخترنا لك
المنشورات ذات الصلة
الذكاء الجماعي في قلب التعلّم بأنشطة تفاعلية
ماذا ستستفيد من هذه الورشة؟ استراتيجيات متميزة لدمج الذكاء الجماعي في العملية التعليمية. مهارات تصميم أنشطة تفاعلية تعزّز المشاركة الفعّالة لدى الطلبة. تجربة تعلّم ممتعة تنمّي التفاعل والإبداع داخل الصف.
$ 7
Double Diamond Workshop and Porter’s Model
Design Thinking – Double Diamond for Women Leaders Change Leaders Start Here A specialized and intensive training program based on the “Porter Diamond” model and design thinking through the “Double...
$ 200
Institutional Train-the-Trainer (TOT) Program for Women Leaders
Professional Tools for Training & Capacity BuildingLaunches the Institutional International Train-the-Trainer (TOT) Program About the Program:A comprehensive strategic solution designed to empower your organization to
$ 350
Biological Skills for Women Leaders
Biological Skills for Women LeadersA transformative 24-hour training experience that uncovers hidden leadership potential through the CEPIC–HERO model, empowering participants to design actionable development plans, enhance strategic thinking, and lead...
$ 200
اخترنا لك
المنشورات ذات الصلة
الذكاء الجماعي في قلب التعلّم بأنشطة تفاعلية
ماذا ستستفيد من هذه الورشة؟ استراتيجيات متميزة لدمج الذكاء الجماعي في العملية التعليمية. مهارات تصميم أنشطة تفاعلية تعزّز المشاركة الفعّالة لدى الطلبة. تجربة تعلّم ممتعة تنمّي التفاعل والإبداع داخل الصف.
$ 7
Double Diamond Workshop and Porter’s Model
Design Thinking – Double Diamond for Women Leaders Change Leaders Start Here A specialized and intensive training program based on the “Porter Diamond” model and design thinking through the “Double...
$ 200
Institutional Train-the-Trainer (TOT) Program for Women Leaders
Professional Tools for Training & Capacity BuildingLaunches the Institutional International Train-the-Trainer (TOT) Program About the Program:A comprehensive strategic solution designed to empower your organization to
$ 350
Biological Skills for Women Leaders
Biological Skills for Women LeadersA transformative 24-hour training experience that uncovers hidden leadership potential through the CEPIC–HERO model, empowering participants to design actionable development plans, enhance strategic thinking, and lead...
