الدكتورة ميسون تشارك في أعمال مؤتمر قمة الدوحة للتنمية المستدامة وريادة الأعمال

الدوحة – قطر | 22–23 كانون الثاني/يناير 2026

تحت رعاية سعادة الشيخ فيصل بن قاسم آل ثاني، وبحضور نخبة من الأكاديميين ورواد الأعمال من مختلف الدول العربية، اختُتمت يوم الجمعة 23 كانون الثاني/يناير 2026 فعاليات مؤتمر قمة الدوحة للتنمية المستدامة وريادة الأعمال، بعد يومين من الجلسات العلمية والورش التفاعلية التي احتضنها حي كتارا الثقافي، وشهدت تلاقحاً ثرياً للأفكار والرؤى حول تحويل التحديات الاقتصادية إلى فرص ريادية مستدامة.

وفي هذا الإطار، شاركت الدكتورة ميسون عيسى أحمد السليم (ميسون تليلان) بمداخلة علمية بعنوان: «أثر المهارات الرقمية على المشاركة الاقتصادية للمرأة العربية (2020–2025): دراسة حالة دولة الإمارات العربية المتحدة»، تناولت فيها العلاقة بين التمكين الرقمي وارتفاع مؤشرات المشاركة الاقتصادية للمرأة، انطلاقاً على من سؤال مباشر حول ما إذا كانت المهارات الرقمية قد أحدثت أثراً فعلياً وايجابياً في تعزيز هذه المشاركة.

وأوضحت الدكتورة ميسون أن الدراسة اعتمدت دولة الإمارات العربية المتحدة دراسة حالة لكونها تمثل نموذجا عربياً متقدماً رقمياً يتيح قراءة أكثر وضوحاً للعلاقة بين المهارة الرقمية والمؤشرات الاقتصادية للمرأة. كما عرضت نتائج أظهرت تحسنا تراكميا ًفي المحور الاقتصادي للفجوة الجندرية في الإمارات خلال فترة الدراسة، مع ارتفاع الدرجة من 0.472 عام 2020 إلى 0.572 عام 2025، بما يعكس اثراً ملموساً على مؤشرات المشاركة الاقتصادية ضمن الإطار القياسي الدولي.

وعلى مستوى المخرجات العملية، ركزت الدكتورة ميسون على أهمية توجيه برامج التمكين الرقمي نحو مهارات تطبيقية ذات عائد اقتصادي مباشر، وربط التدريب الرقمي بمسارات وظيفية واضحة داخل قطاعات الاقتصاد الرقمي، إلى جانب دعم بيئات العمل التي تعزز استدامة مشاركة المرأة اقتصاديًا—وفي   مقدمتها العمل المرن والعمل عن بُعد—وتطوير نظم بيانات وقياس تربط مؤشرات المهارات الرقمية بالمخرجات الاقتصادية دعمًا للسياسات المبنية على الأدلة.

واختُتمت أعمال المؤتمر بتوجيه الشكر للباحثين والمبتكرين المشاركين تقديراً لإسهاماتهم في إثراء الحوار العلمي والريادي، بما يعزز مسارات التنمية المستدامة في المنطقة.

 

https://jawharatarabnews.net/article/107372

 

شارك عبر :

اخترنا لك

المنشورات ذات الصلة

الذكاء الجماعي في قلب التعلّم بأنشطة تفاعلية

ماذا ستستفيد من هذه الورشة؟ استراتيجيات متميزة لدمج الذكاء الجماعي في العملية التعليمية. مهارات تصميم أنشطة تفاعلية تعزّز المشاركة الفعّالة لدى الطلبة. تجربة تعلّم ممتعة تنمّي التفاعل والإبداع داخل الصف.

$ 7

Double Diamond Workshop and Porter’s Model

Design Thinking – Double Diamond for Women Leaders Change Leaders Start Here A specialized and intensive training program based on the “Porter Diamond” model and design thinking through the “Double...

$ 200

Institutional Train-the-Trainer (TOT) Program for Women Leaders

Professional Tools for Training & Capacity BuildingLaunches the Institutional International Train-the-Trainer (TOT) Program About the Program:A comprehensive strategic solution designed to empower your organization to

$ 350

Biological Skills for Women Leaders

Biological Skills for Women LeadersA transformative 24-hour training experience that uncovers hidden leadership potential through the CEPIC–HERO model, empowering participants to design actionable development plans, enhance strategic thinking, and lead...

$ 200

اخترنا لك

المنشورات ذات الصلة

الذكاء الجماعي في قلب التعلّم بأنشطة تفاعلية

ماذا ستستفيد من هذه الورشة؟ استراتيجيات متميزة لدمج الذكاء الجماعي في العملية التعليمية. مهارات تصميم أنشطة تفاعلية تعزّز المشاركة الفعّالة لدى الطلبة. تجربة تعلّم ممتعة تنمّي التفاعل والإبداع داخل الصف.

$ 7

Double Diamond Workshop and Porter’s Model

Design Thinking – Double Diamond for Women Leaders Change Leaders Start Here A specialized and intensive training program based on the “Porter Diamond” model and design thinking through the “Double...

$ 200

Institutional Train-the-Trainer (TOT) Program for Women Leaders

Professional Tools for Training & Capacity BuildingLaunches the Institutional International Train-the-Trainer (TOT) Program About the Program:A comprehensive strategic solution designed to empower your organization to

$ 350

Biological Skills for Women Leaders

Biological Skills for Women LeadersA transformative 24-hour training experience that uncovers hidden leadership potential through the CEPIC–HERO model, empowering participants to design actionable development plans, enhance strategic thinking, and lead...

$ 200