تاريخ الحركة النسوية

كان مطلع القرن الثامن عشر و التاسع عشر بداية التأريخ للحركة النسوية، حيث انطلقت من المملكة المتحدة حركة المطالبة بحق الاقتراع ومن ثم انتقلت إلى العديد من الدول الأوروبية و من ثم إلى الولايات المتحدة وصولا إلى منتصف القرن العشرين حيث بدأت الكتابات النسوية بالأخذ بالاهتمام و التحليل من قبل العديد من الباحثين السياسيين لتظهر العديد من الكتابات التي تعرض توجهات فكرية مختلفة أخذت شهرة واسعة في طرح العديد من الرؤى و المفاهيم الجديدة مع نجاح المدرسة النسوية.

مرت الحركات النسوية بالعديد من أشكال التأريخ الذي يشير في مجملة إلى السرد الزمني للحركات النسوية و الأيديولوجيات التي تهدف للمناداة بحقوق المرأة، رغم الاختلاف حول نطاق و طبيعة هذه الحقوق نتيجة اختلاف الإطار الزمني و الثقافي و الجغرافي لشكل المناداة، حيث سعت المدرسة النسوية إلى إدماج العنصر النسائي في المجال العام و تمكينه ، رغم العديد من التحديات التي تتمثل في النظرة المجتمعية الكلاسيكية التي كانت و ما زالت تشكل العائق الأكبر في تفعيل العنصر الجندري و التركيز على خصوصية المرأة كعنصر منفصل له العديد من الحقوق و المساحات خارج الإطار الأسري ، بالرغم من وجود نماذج عديدة من النساء حققن نجاحات باهرة في المجالات السياسية كان مطلع القرن الثامن عشر و التاسع عشر بداية التأريخ للحركة النسوية، حيث انطلقت من المملكة المتحدة حركة المطالبة بحق الاقتراع ومن ثم انتقلت إلى العديد من الدول الأوروبية و من ثم إلى الولايات المتحدة وصولا إلى منتصف القرن العشرين حيث بدأت الكتابات النسوية بالأخذ بالاهتمام و التحليل من قبل العديد من الباحثين السياسيين لتظهر العديد من الكتابات التي تعرض توجهات فكرية مختلفة أخذت شهرة واسعة في طرح العديد من الرؤى و المفاهيم الجديدة مع نجاح المدرسة النسوية. قامت المدرسة النسوية بتطوير و فرض العديد من المفاهيم على المجال العلمي و البحثي و السياسي ، كان من أهمها الجندر ( النوع الاجتماعي ) الذي أتاح دراسة و تحليل البنى الاجتماعية التي تشكل الهوية الجندرية و تصنع اللامساواة بين الرجال و النساء ، بهدف التحرر من الجبرية البيولوجية التي كانت ترد اللامساواة الى الفوارق الطبيعة لتتعدى بعد ذلك الى عوامل اجتماعية و ثقافية و اقتصادية و سياسية، مؤكدة على أن النوع الاجتماعي يفترض به القيام بأدوار مرتبطة بالدور الانجابي و الخدمي و المجتمعي كمجال خاص ، إضافة الى المجال العام المرتبط بالدور الانتاجي و التمثيل السياسي ، ناهيك عن تمكين المرأة ، ذلك المصطلح الأكثر جدلية الذي شاع استخدامه في العديد من المعاهدات الدولية بجهود مفكرات المدرسة النسوية تحديداً النساء الراديكاليات منهن ، لما له من أهمية كبيرة في تحديد علاقة الدولة بالجماعات و الأفراد داخل المجتمع من وجهة النظر النسوية.

وفي تحديد علاقة الدولة بالجماعات و الأفراد داخل المجتمع ظهرت العديد من الحركات النسوية المختلفة من حيث منابع الفكر كالحركة النسوية السوداء التي تبنت قضية التمييز على اساس الجنس او العرق و الاتجاه النسوي الاشتراكي ( الماركسي ) و النسوية الراديكالية و الليبرالية و العربية و الاسلامية ، إلا ان الفكر النسوي يخضع في كل مرحلة للتطوير و التحديث ، حيث تغيرت مساحات الحركة للفكر النسوي مع التطور التكنولوجي لوسائل التواصل الاجتماعي ( النسوية الإلكترونية ) لتعطي المزيد من الفضاءات المرنة في ايصال الرسائل للعالم و دعم الفكر النسوي على اختلاف منابت الفكر فيه.

لقراءة المقال في موقع عمون

شارك عبر :

اخترنا لك

المنشورات ذات الصلة

القيادات النسائية قادة التغيير

الفئة المستهدفة: القيادات النسائية في المؤسسات الرسمية، والمنظمات، والمجتمع المدني، والطامحات للارتقاء المهني والقيادي. آلية التدريب: 20 ساعة تدريبية مكثفة، تشمل اختبارات تشخيصية، تحليل علمي،

$ 120.00

Training of Trainers for Women Leaders (TOT) Individual Training

Training and Development of Trainers for Women Leaders (TOT) Individual Training 48 training hours... qualify you to become an internationally accredited leadership trainer. Do you aspire to possess professional training...

$ 350.00

Entrepreneurship Course for Women Leaders

Entrepreneurship Course for Women Leaders Leadership is a decision... and you are the one who charts the path! He who doesn't boldly chart his own path... walks the paths others...

$ 300.00

إعداد وتدريب المدربين للقيادات النسائية TOT تدريب الأفراد

إعداد وتدريب المدربين للقيادات النسائية TOT تدريب الأفراد 48 ساعة تدريبية... تؤهلك لتصبحي مدرّبة قيادية بشهادة دولية معتمدة هل تطمحين لامتلاك أدوات التدريب الاحترافي، والوقوف بثقة أمام جمهورك؟ برنامج TOT...

$ 350.00

اخترنا لك

المنشورات ذات الصلة

القيادات النسائية قادة التغيير

الفئة المستهدفة: القيادات النسائية في المؤسسات الرسمية، والمنظمات، والمجتمع المدني، والطامحات للارتقاء المهني والقيادي. آلية التدريب: 20 ساعة تدريبية مكثفة، تشمل اختبارات تشخيصية، تحليل علمي،

$ 120.00

Training of Trainers for Women Leaders (TOT) Individual Training

Training and Development of Trainers for Women Leaders (TOT) Individual Training 48 training hours... qualify you to become an internationally accredited leadership trainer. Do you aspire to possess professional training...

$ 350.00

Entrepreneurship Course for Women Leaders

Entrepreneurship Course for Women Leaders Leadership is a decision... and you are the one who charts the path! He who doesn't boldly chart his own path... walks the paths others...

$ 300.00

إعداد وتدريب المدربين للقيادات النسائية TOT تدريب الأفراد

إعداد وتدريب المدربين للقيادات النسائية TOT تدريب الأفراد 48 ساعة تدريبية... تؤهلك لتصبحي مدرّبة قيادية بشهادة دولية معتمدة هل تطمحين لامتلاك أدوات التدريب الاحترافي، والوقوف بثقة أمام جمهورك؟ برنامج TOT...

$ 350.00